Hukum Ketenagakerjaan Merupakan Bagian Penting Dari Hukum Bisnis

Hukum bisnis adalah salah satu cabang dari bidang hukum yang sangat besar. Ada banyak hal yang harus diingat saat memulai bisnis; biarlah itu bisnis kecil atau besar. Melanggar undang-undang ini

dapat membuat Anda berada dalam masalah besar, jadi sebaiknya Anda selalu memiliki pengetahuan dasar tentang hukum bisnis kecil dan hukum perusahaan bisnis. Dengan ilmu ini, Anda yakin dapat menjalankan bisnis Anda dengan lancar tanpa ada hambatan hukum apapun!

Salah satu bidang terpenting untuk dipertimbangkan dalam hukum bisnis adalah hukum ketenagakerjaan. Jika Anda tidak mematuhi semua undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan, kemungkinan besar Anda akan mendapat banyak masalah! Ada berbagai undang-undang yang hukum bisnis waralaba sebenarnya mengatur dasar ketenagakerjaan baik bagi karyawan tetap maupun karyawan kontrak suatu bisnis. Beberapa undang-undang bisnis ketenagakerjaan yang harus Anda penuhi adalah FLSA, Fair Labour Standards Act, The Immigration Reform and Control Act of 1986, American with Disabilities Act, Civil Rights Act of 1966 dan Equal Pay Act of 1963. Namun, undang-undang ini tidak terkait dengan berbagai undang-undang bisnis ketenagakerjaan negara bagian yang mungkin Anda temukan dalam bisnis Anda! Hukum-hukum ini adalah hal yang berbeda sama sekali. Untuk memastikan bahwa bisnis Anda memenuhi semua undang-undang ketenagakerjaan,

Untuk menjalankan usaha, penting untuk memiliki izin usaha atau izin usaha. Jika Anda tidak hukum bisnis baru memilikinya, ada kemungkinan besar Anda harus menutup bisnis Anda dan membayar denda serta denda yang besar. Selain itu, selain hukum bisnis federal, Anda juga harus memenuhi peraturan hukum bisnis negara bagian. Dan jika Anda memiliki bisnis berbasis internasional, Anda harus menyadari hukum bisnis internasional yang berbeda dan bagaimana mereka dapat mempengaruhi bisnis Anda, Anda dan keuntungan Anda. Anda setidaknya harus memenuhi undang-undang bisnis internasional umum, undang-undang impor, undang-undang ekspor khusus, dan undang-undang negara tempat Anda menjalankan bisnis.

Mereka yang menjalankan bisnis online mungkin mendapat kesan bahwa tidak ada undang-undang bisnis yang berkaitan dengan internet. Namun, tidak demikian halnya. Ada banyak undang-undang internet dan bisnis online yang harus diikuti untuk mempertahankan bisnis online apa pun. Alasan dari undang-undang ini adalah bahwa ledakan internet selama dekade terakhir telah memaksa pemerintah untuk memperkenalkan undang-undang kepatuhan internet untuk mempertahankan beberapa undang-undang dan peraturan melalui internet. Jadi, jika Anda secara kebetulan menjalankan situs web, pastikan Anda mematuhi undang-undang bisnis internet. Jika Anda tidak melakukannya, ada kemungkinan besar situs Anda ditutup dan Anda, sementara itu, menghadapi tuntutan pidana dan denda besar.

Ingatlah bahwa Anda tidak disarankan untuk mencoba dan mematuhi semua hukum bisnis sendirian. Ada banyak undang-undang, dan cara terbaik untuk menghindari jatuh ke dalam perangkap apa pun adalah dengan mendapatkan bantuan dari beberapa firma hukum bisnis profesional. Kiat-kiat ini hanya untuk memberi Anda gambaran tentang jenis-jenis hukum bisnis yang ada. Namun, bahkan jika Anda menyewa firma hukum bisnis, itu juga lebih baik, dan penting bagi Anda untuk memiliki beberapa pengetahuan dasar tentang hukum bisnis!